É mais comum do que parece os estudantes precisarem conciliar os estudos e o emprego.

Embora a maioria das empresas ainda ofereça empregos em tempo integral, outras opções de trabalho, como o meio período, estão se tornando cada vez mais populares. 

O trabalho de meio período é ideal para aqueles que desejam mais flexibilidade, pois permite uma carga horária menor do que a tradicional, com uma semana de trabalho de menos de 40 horas. 

Confira a seguir como é atuar em um emprego com essa carga horária, quais são suas vantagens e cinco alternativas de meio período.

Empregos de meio período: Como funciona?

Geralmente, em empregos de meio período, os empregados trabalham cerca de 20 horas por semana, podendo ser menos ou um pouco mais dependendo do acordo entre o empregado e o empregador.

Alguns empregos de meio período são permanentes e oferecem benefícios como férias remuneradas e seguro saúde, enquanto outros são temporários, sazonais ou freelancers.

Os empregos de meio período podem ser encontrados em diversos setores, como atendimento ao cliente, vendas, marketing, serviços de alimentação, escrita, tecnologia e muito mais. 

Muitas empresas estão oferecendo mais opções de trabalho flexíveis para atrair e reter talentos, o que tem contribuído para o aumento da popularidade do trabalho de meio período.

Quais os benefícios do trabalho de meio período?

Existem várias vantagens em trabalhar em meio período, tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores, como por exemplo:

• Mais flexibilidade – O trabalho de meio período oferece mais flexibilidade do que um emprego em tempo integral, permitindo que os trabalhadores tenham mais tempo livre para cuidar de suas necessidades pessoais, familiares e acadêmicas.
• Menor estresse – Geralmente ele envolve menos pressão e estresse do que um em tempo integral, o que pode ajudar a reduzir a ansiedade e a melhorar a saúde mental dos trabalhadores.
• Oportunidade de ganhar experiência – Pode ser uma oportunidade para ganhar experiência em uma nova área de trabalho ou setor, o que pode ser benéfico para futuras oportunidades de emprego.
• Melhora na qualidade de vida – Permitindo que os estudantes tenham mais tempo livre para desfrutar de atividades que gostam e se dedicarem aos estudos.
• Redução de custos – Para os empregadores, o trabalho de meio período pode ajudar a reduzir os custos com benefícios, impostos e outras despesas associadas a um emprego integral.

5 Empregos de meio período para estudantes

Existem muitas opções de empregos de meio período para estudantes, que podem ajudá-los a ganhar dinheiro e adquirir experiência profissional ao mesmo tempo em que ainda têm tempo para se dedicar aos estudos. 

Atendimento ao cliente em lojas ou restaurantes

Muitas lojas e restaurantes precisam de funcionários para trabalhar no atendimento ao cliente. Esses empregos geralmente são flexíveis e permitem que os estudantes trabalhem algumas horas por dia, especialmente durante fins de semana e feriados.

Tutoria

Os universitários geralmente têm habilidades em áreas específicas, como matemática, ciências, história ou línguas. Essas habilidades podem ser usadas para ensinar outras pessoas, incluindo estudantes do ensino fundamental e médio. 

A tutoria pode ser feita online ou em pessoa, e pode ser de meio período bem remunerada.

Babá ou cuidador de idosos

Os aprendizes podem trabalhar como babás ou cuidadores de idosos em meio período. Esses empregos podem ser encontrados em sites de busca de empregos ou por meio de referências pessoais. A maioria deles são flexíveis e permitem que os estudantes trabalhem algumas horas por dia ou à noite.

Trabalhos de escrita freelance

Alguns discentes que são proficientes em escrita e pesquisa podem trabalhar como redatores freelancers para blogs, revistas online, jornais locais ou empresas. Essa alternativa permite que eles façam seus próprios horários e em qualquer lugar com acesso à internet.

Telemarketing 

Vagas de telemarketing oferecem horários flexíveis para trabalhadores estudantes, permitindo que eles trabalhem em horários alternativos ou em dias específicos da semana. 

Além disso, algumas empresas podem permitir que os funcionários trabalhem remotamente, o que pode ser uma opção conveniente para aqueles que desejam trabalhar em casa.

No entanto, é importante considerar que o trabalho de telemarketing pode ser exigente e pode exigir habilidades de comunicação efetiva e persuasão, além de lidar com possíveis rejeições dos clientes.

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